厦门创元邦达软件科技有限公司招聘简章
厦门创元邦达软件科技有限公司(旗下拥有“51选校”品牌）成立于2014年，总部设于厦门市集美区软件园三期。51选校专注于互联网+中学生涯规划教育领域，是中国中学生涯教育行业的创新者和领导者，也是国内居行业领军地位的中学生涯教育解决方案提供商。51选校拥有多项来自中科院、北京师范大学、中国人民大学、香港中文大学、台湾辅仁大学硕士及博士所组成的生涯专家团队研发的具有自主知识产权的中学生涯产品，包括生涯专项培训、生涯教材、生涯教具、生涯规划教育云平台等服务产品。
2017年51选校生涯项目成功落地上海闵行区，成为国内首个区域级生涯规划教育云平台。截止2018年12月，51选校不断落地多个市、区级生涯项目，合作学校遍及全国17个省市上百所学校。
2019年，随着高考制度改革的不断深化推进，市场需求激增。公司着眼全国，紧扣国家发展精神，专注中学生涯领域，致力发展自身产品及内容核心竞争，不断拓展、创新业务方向，大跨步前行！
公司注重人才储备、培养，提供多方向的职业发展：
中学生生涯教育规划发展方向（讲师、培训师、心理测量研发、咨询师、课程研发、数据信息管理……）
全国教育市场渠道方向（销售、企划、文案、营销、项目服务……）
软件编程发展方向（.net工程开发、前端开发、项目经理……）
互联网运营发展方向（前端开发、UI设计、产品经理……）
体验项目发展方向（活动策划、旅游开发、互动体验师……）
综合管理发展方向（行政、人事、出纳、财务、总经办……）
……
公司注重人才福利，我们将提供：
五天工作制（周末双休），享国家法定节假日，带薪年假；
六险一金：除法定养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，增投商业险；
茶水、甜点、零食供应；
定期体验，关爱员工身体健康；
生日福利，丰富的节假日福利和员工活动；
各类补贴；
符合厦门人才政策协助办理落户；
高于行业的薪酬体系，及激励政策，核心人才享股权分红；
……
众多培养方向，急缺各类相关人才，诚挚邀请各有志之士加入这一份有意义、有发展的事业！
官网平台地址：http://plan.51xuanxiao.com
微信公众号：51选校生涯规划（扫码 关注）
【招聘信息】
一、储备讲师
需求人数：若干
该岗位是培训讲师储备岗
晋升通道：储备讲师、助理讲师、讲师、一级讲师……
讲师岗位职责：
1.协助内部与外部生涯教师培训、进行中学生涯规划授课，负责公司推广课和专题课的授课及课程研发；
2.参与研发生涯教案与教具、协助建置校园生涯辅导系统。
任职条件
1.本科以上学历，师范类、心理类、人力资源类相关专业资优学生；
2.有演讲、主持、辩论等特长兴趣者可面议，熟练操作OFF（尤其是PPT）者从优；
3.可稳定提供上班时间，能接受短时出差者。
薪酬待遇：2-6k
参考薪资：讲师8-12K/月
二、储备销售经理/销售代表（实习岗）
需求人数：若干
该岗位是销售经理储备岗
晋升通道：销售代表、销售经理/招商经理、城市销售经理、区域销售经理、销售总监/渠道总监……
岗位职责
1、通过电话营销、网络销售、会议销售、登门拜访等渠道销售方式与客户建立良好的互动，了解客户信息，开发新客户；
2、了解客户现有教育软件等相关产品使用情况，探寻并发掘客户潜在需求并进行跟踪谈判；
3、根据客户的沟通内容，判断客户的意向及真实需求；
4、整理并汇总潜在客户资料；
5、按照公司要求，完成下达的任务以及指标。
任职条件
1、大专以上学历，师范类、心理类、营销类、市场类相关专业资优学生；
2、沟通表达能力强，有良好的应变能力及工作热情；
3、有演讲、主持、辩论等特长兴趣者可面议；
2、可稳定提供上班时间，能接受出差者。
薪资：底薪2-3k+业绩提成
参考薪资：储备讲师
三、心理测量研发（实习岗）
需求人数：1-2名
岗位职责：
1.生涯测评的发展和优化；
2.常模建立、题本优化。
任职条件
1.本科以上学历，学习、应用心理测量、心理统计（SPSS）的相关专业学生；
2.可提供稳定的工作时间，研究生优先。
四、人事行政助理（实习岗）
需求人数：1-2名
岗位职责：
1.负责日常考勤登记工作，协助部门进行招聘工作，协助部门进行绩效考核统计；
2.协助部门做好人事档案管理，包括入职、离职、人事异动等；
3.协助进行资料管理、物品管理，维护办公环境、节日布置，物业对接等；
4.协助员工活动策划及执行等；
5.其他上级交代的工作。
任职条件
1.大专以上学历，人力资源、文秘、行政管理等相关专业学生；
2.善于沟通，有责任心，学习能力强，可稳定提供上班时间者。
【联系方式】
联系人：佟女士（HR）
联系电话：13666030090（微信同号）/0592-5778633
【招聘需求】
我司招聘方向较为专业，规模较小，主要考虑参加双选会，或到相关专业进行宣导，感谢校方支持！我们将为贵校人才努力营造良好的工作环境和发展机会！
责任编辑人：黄意
