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中国人民财产保险股份有限公司厦门市南山支公司(时间:11月22日 15:00;地点:励志226)
2018-11-08 16:32:06 来源: 作者: 【 】 浏览:2


一、中国人民财产保险股份有限公司厦门市南山支公司

中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”,下同)是经国务院同意、中国保监会批准,于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司,注册资本122.5598亿元,2018年位列世界500强第117位。

中国人保财险是中国人民保险集团公司(PICC)旗下标志性主业。2012年12月7日,中国人民保险集团股份有限公司在香港联交所正式挂牌上市,成为国内第一家整体上市的大型国有保险金融集团。

厦门人保作为中国人保的38家省级分公司之一,在厦门经济特区经营保险业务时间最久、市场份额最大,与上万家国内外企业建立了业务联系,占厦门财产保险市场的多数份额。改革开放三十年来,公司每年赔付的保险案件数以万计,保险赔款数以亿计,为厦门特区经济发展和社会安定发挥了积极作用。

在长期的经营活动中,中国人保财险厦门市分公司以卓越的市场信誉、持续良好的盈利能力、稳健经营的管理模式、遍布全国的销售服务体系、优质高效的专业服务、经验丰富的人才队伍、广泛密切的全球业务合作等,构筑了独特深厚的品牌内涵。

南山支公司作为厦门市分公司下设的其中一家支公司,主要负责专营车险业务,经保监局批复成立于2009年1月7日,主营业务范围包括车辆保险业务、财产损失保险、责任保险、意外伤害保险等保险相关业务。公司秉承“做人民满意的保险公司”的宗旨和“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的理念,奉行“求实、诚信、创新、拼搏”的企业精神,依托卓越的市场信誉、持续良好的保障能力、稳健经营的管理模式、优质高效的专业服务、经验丰富的人才队伍,公司业务规模日益壮大。从2009年年保费收入仅8000万元,到2017年已实现年度保费收入30353万元。自公司成立以来南山支公司多次获得中国人保财险全国系统“先进集体”、“城市50强公司”、“标杆县区支公司”荣誉称号,在厦门市2015-2017年精神文明创建活动中被评为先进集体。

    历史蕴含价值,光荣成就未来。面对未来南山支公司将以科学发展观为指导,奋发图强,开拓创新,抢抓机遇,加快发展,做大做强现代保险服务业,发挥市场主导和引领作用,带头维护厦门保险市场的正常秩序,依法合规经营,不断提升保服务和谐社会建设的能力,为海西建设、为广大民众高品质生活、为厦门跨越式发展提供坚实的保障。

二、岗位需求

1.车险客户经理

工作地点:厦门市湖里区

岗位类型:展业 招聘人数:30人

职位描述:

1、完成公司及部门经理分配的销售任务,达成公司规定的个人业绩目标及品质指标。;

2、按照公司销售标准开展公司相关产品销售或服务,并记录销售过程及相关信息;

3、掌握公司核保、理赔、客户服务等相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售机会;

4、维护新老客户关系,为长期合作奠定基础;

5、领导交办的其他事宜。

专业背景:

本科及以上学历,专业不限,保险汽车相关、市场营销专业优先考虑。

工作经验及其他:

性格开朗乐观,正直进取、勇于挑战自己,工作勤奋,具备优秀的执行力,有较强的沟通协调能力。

 

2.业管储备干部

岗位类型:行政办公 招聘人数:10人

学历要求:大学本科及以上 人员需求类别:应届毕业生

专业要求:中文专业、文秘专业、保险相关专业、财务相关专业优先考虑。

职位描述:

1.负责业务发展的渠道资源配置和销售推动;

2.负责任务下达、过程监督及销售业绩统计、上报工作;

3.超权限业务上报和续转保管理工作;

4.负责承保业务指导、销售支持与培训工作;

5.负责其他销售综合性支持工作;

 

专业背景:

大学本科及以上学历,营销、管理、保险等相关专业优先考虑。

工作经验及其他:

1、只招收校全日制本科及以上学历应届毕业生,专业不限;

2、实习时间3个月。实习期满将根据个人特长及实习期表现,安排岗位。

3、掌握市场营销、保险销售及管理学相关知识,了解分公司产品线部门职责定位;

4、具备优秀的执行力和良好的沟通协调能力;

5、良好的逻辑思维能力和文字写作能力、数据分析能力;

6、熟练使用办公软件。

 

三、薪酬福利

1、行业内具有竞争力的薪酬标准,公司内部合理的薪酬结构,具有激励作用的薪酬提升空间。

2、按照国家规定缴纳五险一金,遵守国家有关假期制度的规定。

3、根据员工职业要求提供定期带薪培训。

4、五天七小时工作制。

5、合理的晋升机制帮助员工实现自己的职业理想。

6、工会会员享受法定工会相关福利待遇。

7、不定期组织各种员工拓展活动,文体活动、职业技能相关的竞赛。

四、成长路径

公司有足够的平台,给每位员工提供发展空间,根据每位员工的特点,可以向管理型人才、专业型人才和销售精英发展,每个岗位类型都有成熟的岗位职级和职业生涯晋升通道。

 

备注:有意向者可事先将简历发至邮箱196639766@qq.com

或者编辑短信:姓名+性别+学校+专业+手机号 到联系方式:18659224766

五、联系方式

TEL:18659224766  冷经理

E-mail:lenghanbing@xiam.picc.com.cn

Add:福建省厦门市湖里区枋湖南路163号青瓦创业基地1号楼10楼PICC

编辑:詹桂珍

 

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