一、简介
朴新教育科技集团
朴新教育科技集团（NYSE：NEW）总部位于北京，于2014年由多位投身于教育培训行业15年以上的资深高管联合创办，于2018年6月15日在纽交所挂牌上市，成为中国教育行业三大综合性教育集团之一。主营业务包含K12、出国留学考试培训、留学申请、全日制素质教育和教育培训行业运营管理系统研发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前、小学、初中、高中、大学、工作人群等。
朴新教育科技集团依托优秀的师资团队和科学的管理体系，通过投资、收购整合和自建，旗下下拥有福州不家方、环球教育（环球雅思）、啄木鸟教育等48家品牌机构，目前已在全国19个省份，35个城市拥有50多所分校，建有397所学习中心，教职员工近12000人。
朴新一直专注于教育事业，致力于打造一个科技领先、引领未来的教育产业集团。
福州学有方学校
福州学有方学校是朴新教育科技集团旗下的子公司，学有方立足福建省会福州，主营业务涵盖小、初、高，包括中高考全日制、K12班课、个性化。福州学有方学校作为福州民办教育协会常务理事，建校以来先后被评为“5A级教学服务优质培训校”、“福州市首批‘放心培训机构’”等，2015年成为省内首家“CCTV央视网广告合作伙伴”的培训学校，2017年正式加入朴新教育。目前教职工人数约150人，2018上半年学生人次达10000+，全日制在读学生人次500+。福州学有方学校致力于向一线城市教育资源水平看齐，与最新教学模式保持一致。
二、岗位招聘信息
1、各学科教师 30人（4500-20000，暑假平均9K↑ 非假期平均6K↑）
（1）语文/数学/英语/物理/化学/历史/生物教师（小、初、高）
（2）因材施教，提升学霸，搞定熊孩，提供专业有效的教学模式与课堂；
（3）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
（4）参加学科教研活动，提高教研水平，提供高质量的教学资源、教案；
（5）参加讲座、家长会，对学生的成长提出指导性建议，塑造教师品牌。
2、兼职助教 长期需要（13-15/h + 优秀奖金）
（1）辅助班主任做好班级管理工作；
（2）完成家长反馈及与学生思想沟通工作；
（3）帮助学生课后答疑及作业检收；
（4）安排协调学生日常学习与生活；
（5）配合完成教师等工作人员交代的其他任务。
3、学习管理师 3人（4000-7000，平均5.5K↑）
（1）做好基础的学生考勤管理、反馈及跟进；
（2）及时落实学员的课时安排及教室分配；
（3）针对VIP客户群体进行有效维护、制定个性化辅导方案；
（4）对学员负责，包括日常心理疏导、突发问题解决、签约续费工作的办理。
4、咨询师 3人（5000-10000，平均6.5K↑）
（1）归属个性化项目；
（2）负责接听家长来电、接待家长面访，对学生的学习情况做出分析与诊断，制定个性化的辅导计划与方案；
（3）及时跟进、回访客户，用专业的服务促成客户签单；
（4）配合教学服务人员完成对学员的全程服务，达成教学以及服务效果和提升客户满意度；
（5）保持与签约客户的联系，维护良好的客户关系及公司口碑，挖掘潜在客户资源。
5、课程顾问 10人（4500-10000，平均6K↑）
（1）归属班课/全日制项目；
（2）前期主动邀约家长到学校参加讲座、活动、试听，为自己创造资源；
（3）与客户进行有效沟通，了解需求，预约客户到访，并安排参加课程咨询；
（4）确保客户的学习意向与数量，促成签单。
6、新媒体运营 3人（3500-6000）
（1）负责新媒体平台的日常运营管理。结合学校业务策划运营方案：
（2）新型推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行；
（3）提升关注用户的活跃度和粘度，促进用户转化和流量变现；
（4）完成领导交代的其他工作。
7、平面设计 1人（3500-6000）
（1）负责公司网站及广告的页面设计、制作、编辑、改版、更新、美化等工作；
（2）负责各种活动相关内容的设计（包括网页页面、海报、教材封面）；
（3）负责公司整体品牌的策划设计；
（4）配合其他部门有关美术设计的需求及意图，提出合理的设计方案和思路；
（5）负责公司宣传类印刷品的设计。
8、渠道专员 3人（3500-8000）
（1）负责学校活动的策划与执行；
（2）负责学校拓展、关系维护、提高品牌影响力；
（3）协助主管开发进校资源。
9、市场专员 5人（3500-6000）
（1）市场部考核以校区市场到访数量为准。日常工作：发传单，扫楼，贴海报，拉带访。
（2）负责公司的品牌宣传和校区的市场到访；
（3）校区宣传主题的确定，以及物料制作的把控；
（4）负责校区周边学校的学情收集以及其它机构情况的收集；
（5）校区周边的异业合作策划以及实施。
10、管培生 5人（4000-6000）
（1）不同岗位深入培训和轮岗实践，包括产品、销售、市场、项目管理、教学管理、人力资源、财务等；
（2）熟悉学校运营流程，学习专业技能，在基层岗位提升能力；
（3）在具体岗位培训和实践的同时，积累经验寻求突破，推动学校各项工作流程的优化和相关管理制度的改进；
（4）培养期结束后，经考核并结合个人意愿进行定岗；
（5）发展目标：部门主管/副主管、分校长等。
三、福利
1、培训（入职培训、新师培训、校级培训、集团培训、朴新/朴优/朴贤计划、海外培训）
2、五险一金（养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险、公积金）
3、人文关怀（节日福利、季节惊喜、生日关怀、生育关怀、结婚礼金等）
4、集体活动（部门团建、节日聚餐、员工旅游等）
5、带薪假期（寒暑假15-20天、年假、婚假、陪产假等）
6、子女免费入学
7、伯乐奖励
四、招聘流程
1、现场报名/招聘微信线上申请/邮箱投递(邮件及简历命名为“院校 姓名 应聘岗位”)
2、简历筛选（请保持电话的畅通，等候面试通知）
3、初试（外地求职可通过网上面试）
4、复试（用人部门面谈）
5、签订实习协议
五、联系方式
招聘邮箱：xyfhr@pxjy.com
联 系 人：15980691198（严老师）
电 话：0591-8629 5505
学校网址：www.xyfedu.com
福州学校总部地址：福州市鼓楼区杨桥东路3号三友大厦四层（东街口地铁站C出口）
福州大学城校区：福州市闽侯县国宾大道616号勃莱特园区
福州仓山校区：福州市仓山区上三路216号山亚大厦B座6楼（旧师大附近）
我们承诺：我们将始终不渝地致力于成为一个拥有多元化的员工队伍并提供平等机会的学校。努力于员工有竞争力的薪资福利、致力于打造员工广阔的发展空间、倾力于员工应享有的人性化待遇。
编辑：张颖
